Visite guidée, Exposition, Patrimoine - Culture
Royan 17200
Du 20/02/2025 au 20/03/2025
un(e) guide fait découvrir le parcours permanent du Musée au cours d'une visite commentée d'1h environ.
Exposition, Atelier
Le Malesherbois 45330
Le 21/02/2025
Malheur ! Des caractères mobiles ont été dissimulés partout dans le musée... A vous de les retrouver au moyen d'indices, de savantes recherches et explications ! En parcourant les espaces de l'exposition permanente, en observant les machines, les livres imprimés, les affiches, vous découvrirez l'histoire de l'imprimerie et notamment le nom de son inventeur... Une découverte du musée présentée sous la forme d'un jeu de piste, un éveil très ludique à l'histoire et aux techniques de l'imprimerie... A hauteur d'enfant ! Une activité conçue et proposée aux petits pour un éveil artistique et culturel, et animée par les médiateurs de l'AMI !
Competition sportive, Pour enfants
Saint-Jean-le-Blanc 45650
Du 20/01/2025 au 23/02/2025
Courir pour mieux réfléchir et réfléchir pour mieux courir ! Découvrir l’orientation en couple, en famille, avec vos enfants, amis, collègue de travail… sur le parcours permanent du parc de Loire (Ile Charlemagne) par le biais de jeux qui vous feront utiliser votre tête et vos jambes et aiguisera votre esprit de compétition. Activité en équipe de 2 joueurs. Inscription possible pour les enfants à partir de 6 ans (accompagné d’un adulte) Vous êtes seul ? pas de soucis je vous trouverai un coéquipier ! N’hésitez pas à vous inscrire !
Patrimoine - Culture
Honfleur 14600
Le 27/02/2025
Venez parcourir le nouvel accrochage du musée Eugène-Boudin lors de cette visite guidée des collections permanentes du musée Eugène-Boudin.
Visites et circuits, Peinture
Musée Eugène-Boudin 14600
Le 27/02/2025
Venez parcourir le nouvel accrochage du musée Eugène-Boudin lors de cette visite guidée des collections permanentes du musée Eugène-Boudin.
Bois-Sainte-Marie 71800
Du /00/1e16 au //099
Romanesque est un parcours d’art contemporain qui s’inscrit dans le circuit des églises romanes du Charolais-Brionnais. Du 19 juin au 19 septembre 2021, douze artistes investissent onze églises et chapelles romanes. L’exposition conjugue les richesses d’un patrimoine architectural roman avec des œuvres d’art contemporain. Elle produit des dialogues, des rencontres originales au gré de la découverte des monuments historiques et des propositions d’artistes. Lieux-Communs est une association sans but lucratif, basée à Namur en Belgique. Sa philosophie est d’exposer l’art contemporain hors des lieux habituels, dans le quotidien des habitants et d’aller ainsi à la rencontre de tous les publics. Elle investit pour des expositions d’art contemporain des lieux patrimoniaux et développe des intégrations artistiques permanentes dans l’espace public. (http://www.lieux-communs.org)
Repas - Dégustation
Lons-le-Saunier 39000
Du 24/02/2025 au 03/03/2025
Notre guide vous accompagnera tout au long du parcours permanent de La Maison de La Vache qui rit. Vous découvrirez ainsi tous les secrets de la création de la célèbre vache rouge, qui rit depuis plus de 100 ans. La visite se conclura par une séance de dégustation. Lundi 24 février et lundi 3 mars // 13h-14h // public adulte // sur droit d’entrée // réservation obligatoire.
Visite guidée
Royan 17200
Le 28/02/2025
Lors de cette visite commentée du parcours permanent du CIAP, vous découvrirez les différents espaces consacrés à la ville balnéaire et à l’histoire de la Reconstruction, mais aussi de nombreuses maquettes et un intérieur des années 1950 reconstitué.
Pour enfants
Chalon-sur-Saône 71100
Du 26/02/2025 au 02/05/2025
Un parcours convivial et en famille adapté aux enfants de 6 à 12 ans au cœur des collections permanentes agrémenté de démonstrations et jeu d'observation à destination des plus jeunes pour une meilleure compréhension de l'histoire de la photographie.
Photographie - Vidéo, Pour enfants
Chalon-sur-Saône 71100
Du 26/02/2025 au 02/05/2025
Un parcours convivial et en famille adapté aux enfants de 6 à 12 ans au cœur des collections permanentes agrémenté de démonstrations et jeu d'observation à destination des plus jeunes pour une meilleure compréhension de l'histoire de la photographie.
Emploi Administrations - Institutions
Lodève, 34, Hérault, Occitanie
Rattaché(e) à la direction de l'attractivité territoriale, vous êtes chargé(e) de la direction du musée. Vous élaborez l'évolution du projet scientifique et culturel et définissez les orientations stratégiques du Musée. Vous êtes garant(e) des choix et de la qualité scientifique des expositions permanentes et temporaires, des actions de médiation et des activités culturelles. Dans le cadre de l'élaboration d'un nouveau Projet scientifique et culturel, et en s'appuyant sur un bilan complet dans l'ensemble des domaines d'activités du musée, les défis consistent notamment aujourd'hui pour le musée à : - réussir à élargir le panel de visiteurs intéressés par les parcours permanents du musée - animer ces parcours permanents pour en renouveler l'intérêt pour les publics - concevoir et construire une programmation d'expositions temporaires autant que possible en lien avec les sujets développés dans les parcours permanents ou dans le cadre de réseaux dans lesquels le musée est déjà inscrit ou dans lesquels il pourrait s'inscrire, y compris en faisant appel à la création contemporaine - inclure davantage les publics de proximité Missions : Sous l'autorité du directeur de l'attractivité[...]
Emploi Enseignement - Formation
Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France
Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]
Emploi Enseignement - Formation
Creil, 60, Oise, Hauts-de-France
Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]
Emploi Enseignement - Formation
Méru, 60, Oise, Hauts-de-France
Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]
Emploi
Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie nous recherchons un Coordinateur / Encadrant Technique d'insertion : Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et dans le respect du projet de service, vous coordonnez l'équipe de permanent ETI et l'équipe de salariés en insertion en chantier d'insertion (ACI). Activités principales - Réaliser les devis et la facturation - Gérer les stocks et tableau de suivi des activités liés à l'ACI - Organiser les plannings ACI et vérifier les plannings des AAVA en supervision avec la chef de service - Assurer le bon fonctionnement des règles au sein du collectif : respects des consignes, règlement intérieur, horaire de travail etc. - Centraliser les difficultés et problématiques sur chantier avec une posture de facilitateur dans les réponses à apporter en lien avec la chef de service - Assurer la qualité des parcours d'insertion : permet la transversalité entre les supports, fait émerger les besoins d'insertion et y apporte des solutions, mène la réflexion nécessaire à une amélioration des pratiques professionnelles et des process, appuie les permanents en cas de difficultés sur les parcours des salariés - Garantir[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Pourquoi rejoindre notre établissement ? Rejoindre l'EPSMS Ar Goued, c'est intégrer une équipe de direction dynamique au service de l'accompagnement de personnes en situation de handicap présentant des troubles du développement. Vous aurez l'opportunité de diriger des projets d'envergure tout en travaillant dans une structure où la bienveillance et le travail en équipe sont au cœur de nos priorités. Le poste et ses enjeux Cette vacance de poste fait suite à des mouvements internes. En direction partagée avec le médecin technique, vous serez en charge de la gestion et du pilotage des services suivants : le CAMSP Horizons et l'UEM, ainsi que de projets institutionnels transversaux. Vous coordonnerez les actions au sein de ces services. Vos missions : - L'élaboration et la mise en œuvre des projets de service et d'unité : Vous serez responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'actualisation des projets de service et d'unité dans le cadre de la transformation de l'offre. Vous participerez activement au développement du futur service de repérage. - Organisation et évaluation de l'action médico-sociale : Vous veillerez à l'organisation, la formalisation et l'évaluation[...]
Peinture, Exposition
Langres 52200
Le 20/03/2025
Originaire de Dijon, le peintre Edouard Paupion (1854-1912) fait son apprentissage à l’École des Beaux-arts de Dijon puis dans l’atelier parisien de Jean-Léon Gérôme (1824-1904) avant de débuter sa carrière au Salon (exposition) de 1877 où il présente des portraits. Peintre de scènes de genre, de paysages, de scènes historiques et religieuses ainsi que de portraits, Paupion a laissé une production artistique très diversifiée, influencée par les styles de son temps, du réalisme au symbolisme. Le Musée d’Art et d’Histoire de Langres présente une de ses toiles, intitulée Le jour des pauvres à Amélie-les-Bains, au sein de son parcours permanent.
Patrimoine - Culture
Saint-Brieuc 22000
Du 15/03/2025 au 22/03/2025
(Re-)Découvrez la magie du tissage et ses différentes techniques, notamment avec le métier à tisser Jacquard. Visite guidée sur le thème du tissage toutes les 30 minutes. Exposer, étudier et questionner les mutations des cultures rurales, maritimes et urbaines, en invitant les publics à exercer un regard critique sur la construction de l’image de la Bretagne : voilà les grandes missions du musée d’art et d’histoire de Saint-Brieuc. Dans ses galeries permanentes, le musée rend hommage au travail agricole, du lin à la toile en passant par la transformation des landes costarmoricaines. Il dévoile aussi le temps des communautés maritimes et des pêches lointaines. Le parcours « Clichés bretons ? » ouvre la réflexion sur l’image de la Bretagne, parfois triturée par celle et ceux qui la « dessinent » : peintres, photographes, ethnologues et professionnels du tourisme et du commerce. L’installation « Portrait(s) Commandes(s) À Lucien Bailly » propose enfin de découvrir en version numérique et grandeur nature plus de 1 200 photographies issues du fonds Lucien Bailly (1881-1975). Cette animation est proposée dans le cadre du Festival La Preuve Par 9.
Emploi
Saint-Julien-en-Beauchêne, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
PRESENTATION DE L'ASSOCIATION Les Villages des Jeunes, est une association d'éducation populaire qui œuvre pour un décloisonnement social, culturel et générationnel. Au travers d'activités de chantier et du partage de la vie collective, elle permet à des personnes de différents statuts, d'horizons sociaux et culturels très divers et de tous âges, de se rencontrer, d'apprendre les uns des autres et de progresser dans leur parcours. L'association gère, anime et rénove le site de Vaunières situé dans les Hautes-Alpes qui accueille des volontaires internationaux, des structures socio-éducatives et médico-sociales, des salarié.e.s en parcours d'insertion, des artistes, des familles et des bénévoles associatifs. Les journées au hameau de Vaunières se composent avec la vie collective des habitants, les chantiers et l'accueil de groupes. Les périodes d'accueil varient au cours de l'année, la saison d'été étant destinée à « faire-avec » une multitude de groupes sociaux. Nous recherchons pour le lieu d'accueil de Vaunières, un.e coordinateur.ice de site en CDD 70% pour remplacement congé maternité à partir du 1er janvier 2025, avec possibilité de prolongation possible sur un autre[...]
Emploi
Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 47 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 13 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, la secrétaire comptable gestionnaire assure la bonne tenue de la comptabilité, le suivi financier dans le respect de la convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion. Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique insertion atelier et chantier d'insertion multi-activités. Missions et activités du poste : -Assurer la qualité et suivi de la production -Participer à la mise en place des chantiers, l'organisation et l'atteinte des objectifs avec son supérieur direct. -Participer physiquement aux activités liées à la production et à l'entretien du matériel. -Accueillir, accompagner et donner les consignes aux salariés polyvalents et les stagiaires. -Veiller à la bonne utilisation du matériel (y compris tous les équipements de sécurité). -Veiller au respect des consignes liées à la sécurité des personnes en situation de travail. -Appliquer et faire[...]
Emploi Social - Services à la personne
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Missions en intermédiation locative : Captation et gestion locative Réception des Orientations faites par le SIAO Accueil, installation les bénéficiaires. Accompagnement social global Mise à jour des tableaux de suivi, ainsi que la plateforme SI SIAO. Entretiens individuels réguliers et visites à domicile. Articulation des actions et du partenariat. Compétences : Posture professionnelle : S'adapter à des publics variés pour établir un dialogue Être disponible et à l'écoute des autres Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Valoriser le participant par rapport à ses atouts Respecter le participant dans ses choix Tenir compte du facteur temps dans la construction du parcours Capacité à travailler en équipe Avoir un souci de formation permanente Avoir le sens de la communication Savoirs : Maitrise des dispositifs sociaux et du cadre règlementaire S'appuyer sur les connaissances acquises lors de diverses formations Savoirs faire: Maîtrise des techniques d'entretien individuel Maîtrise dans l'élaboration de parcours d'insertion Conduite d'actions individuelles et collectives Coordination des actions Rédaction[...]
Emploi Enseignement - Formation
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Nature du poste : permettre aux allocataires du RSA de bénéficier d'un accompagnement social individuel visant le retour et l'accès à l'emploi en levant les freins périphériques (garde d'enfants, santé, social, mobilité, financier, logement, formation) Mission principale : le référent unique élabore les Contrats d'Engagement Réciproque avec les bénéficiaires du RSA désignés par le Service Départemental Insertion et les accompagne dans la mise en œuvre de ce contrat. Il/elle réalise un diagnostic social de la situation de chaque personne puis un accompagnement social global adapté à toute personne le nécessitant. Le poste se déroule dans les locaux de RÉSURGENCES 34 et dans des bureaux de permanence à Balaruc et Gigean Public Cible : Allocataires du RSA Accueillir les allocataires du RSA désignés par le Département de l'Hérault - SDI Montpelliérain & Étang de Thau (permanences à Balaruc et Gigean). Diagnostic approfondi de la situation de l'allocataire (accueillir, accompagner, informer et orienter) Élaborer, mettre en œuvre et suivre le contrat d'engagement réciproque (CER) de l'allocataire Élaborer et mettre en œuvre d'un parcours d'insertion sociale et professionnelle [...]
Emploi
Bastia, 993, Haute-Corse, Corse
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Chargé de CRM (H/F) - CDI Lieu : Bastia, Corse Type de contrat : CDI Direction : Marketing, Communication & Événementiel En reporting direct avec le Responsable Marketing, vous ferez partie intégrante du pôle marketing de la Direction Marketing, Communication et Evènementiel, qui occupe une place centrale[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France
Missions générales, permanentes et spécifiques : Contribue à l'élaboration et met en œuvre la stratégie et la politique de l'établissement Conseille les directions fonctionnelles, les pôles cliniques concernant les choix, les projets et activités relevant de son domaine d'intervention POLITIQUE DES SOINS ET PROJET MANAGERIAL Contribue, met en œuvre et évalue la politique des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques en cohérence avec les besoins définis dans le Projet Régional de Santé, le Projet d'Etablissement et notamment le Projet Médico-Soignant, les ressources techniques, financières et humaines. Supervise la continuité et la permanence des soins POLITIQUE QUALITE ET GESTION DES RISQUES Veille au suivi de la gestion documentaire institutionnelle et au sein de la direction des soins (collige les documents des pôles). Participe à la coordination de la mise en œuvre des objectifs liés au projet qualité dans les soins. POLITIQUE DES USAGERS Contribue au développement de la démocratie sanitaire Soutien les représentants des usagers dans leur fonction POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Assure le suivi du déploiement et de l'application de la politique[...]
Emploi Social - Services à la personne
Peyrilhac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons un permanent(e) résident(e) à la suite d'une extension du Lieu de Vie et d'Accueil, afin d'agrandir l'équipe déjà en place Le(la) Permanent(e) anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou réserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Le(la)permanent(e) résident(e) est placé(e) sous l'autorité des permanentes responsables du Lieu de Vie et aura vous pour missions (liste non exhaustive en détail sur la fiche de poste) : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à[...]
Emploi
Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Notre association habilitée par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse est à la recherche d'un éducateur spécialisé ou d'une éducatrice spécialisée / Permanent(e) Vous serez chargé(e) de soutenir les jeunes accueillis dans leurs parcours de vie, leurs projets professionnels en mettant en œuvre des méthodes éducatives adaptées, et en travaillant en étroite collaboration avec les différents acteurs concernés. I.-Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté. A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance. II.-Le lieu de vie et d'accueil est géré par une personne physique ou morale autorisée à accueillir au moins trois et au plus sept personnes, majeures ou mineures relevant des catégories énumérées au I de l'article D. 316-2, afin notamment de favoriser[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Antenne de GAP et Dispositif de remobilisation des jeunes en retrait scolaire Sous la responsabilité et l'autorité de la directrice de la MDA, En lien avec l'équipe de la MDA et les professionnels partenaires du réseau : La fiche de poste s'articule autour de 2 missions : Mission numéro 1 sur le dispositif de remobilisation des jeunes en retrait scolaire : La MDA accompagne de plus en plus de jeunes en Refus Scolaire Anxieux. Pour apporter à ces adolescent.es et à leur famille une prise en charge spécifique nous mettons en place un dispositif de remobilisation permettant une prise en charge éducative et psychologique. Au sein de ce dispositif et en étroite collaboration avec l'éducateur-coordinateur du dispositif, vous aurez pour mission de : - Mener les entretiens préalables à l'entrée pour chaque jeune intégrant le dispositif (recueil des éléments essentiels sur le parcours de l'adolescent.e et son environnement familial) et s'assurer que l'indication du dispositif soit pertinente d'un point de vue clinique au regard de la problématique connue du jeune. - Conduire les entretiens individuels avec les jeunes et les familles. - Soutenir la parentalité. - Travailler en lien[...]
Emploi
Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le LVA second souffle est à considérer comme un projet expérimental. Cette modalité d'accueil « hybride » se situe au croisement d'une prise en charge en collectif et d'un accompagnement au domicile par des permanents. Les enfants sont confiés à l'ASE, par décision du juge, dans le cadre d'une Prise en Charge Judiciaire, ou Administrative. Le projet de placement au sein du LVA second souffle est préparé par les équipes de travailleurs sociaux avec les parents, si possible, et en relation avec l'ASE. Ce mode de prise en charge permet à l'enfant de grandir en ayant des repères parentaux au sein d'une maison qui propose un accueil en tout petit effectif et un nombre limité d'intervenants, permettant un support affectif stable et une vie proche de la vie familiale. Ce LVA accueille 7 enfants. Ce type d'accueil encourage en effet l'accueil de fratries qui pourraient être séparées dans le cadre d'un accueil familial simple. Les enfants accueillis, âgés de 3 ans à 14 ans, connaissent des difficultés sociales, des crises familiales, des situations chroniques de carence, des mises en danger ou des maltraitances. Le placement d'un enfant répond à un besoin de protection et d'hébergement.[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Tecxell recherche pour son client un Chargé d'exploitation H/F. Vos missions : Partie fourniseurs : En concertation avec les chef.fe.s d'équipe, les responsables d'exploitation et les clients, vous centralisez les besoins et passez les commandes ; Préparation des EPI pour les nouveaux arrivants et réassort du stock tampon ; Réception des factures fournisseurs (transmission par la comptabilité) pour validation avec les responsables d'exploitation ; Saisie dans l'outil comptable des pièces d'achats ; Mise à jour du fichier fournisseurs et mise à jour des grilles tarifaires applicables ; Archivage et suivi de la maintenance des équipements et du matériel. 2. Elaboration des devis et saisie des pièces de ventes Etablissement et saisie dans l'outil comptable des devis pour les clients en appui des responsables d'exploitation ; Elaboration des éléments de facturation clients à partir des dossiers d'opérations ; Suivi, réception et saisie des numéros de bon de commande transmis par les clients ; Saisie dans l'outil comptable des bons de livraisons clients et des pièces de vente, pour validation par les responsables d'exploitation ; 3.[...]
Emploi
Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France
APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Pour compléter notre équipe de coordination, nous recherchons un(e) référent(e) de parcours de santé complexe dont les missions principales sont les suivantes : - Informer sur les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire et orienter les professionnels, les patients ainsi que leurs aidants, - Evaluer la situation pour assurer l'orientation vers la prise en charge adaptée de la personne accompagnée suivant ses besoins spécifiques, - Collaborer en appui à l'organisation des parcours en santé complexe pour en assurer la coordination, - Réaliser des visites à domicile en collaboration avec les intervenants et le médecin traitant, voir organiser des réunions de concertation pluridisciplinaire, - Elaborer le PPCS et en assurer le suivi, - Créer les dossiers dans le système d'information et en assurer la traçabilité des informations, - Informer les différents acteurs sur les suites de la coordination du parcours de l'usager, - Participer[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe du DAC, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes : 1.Réception et primo-évaluation des demandes (participation à la permanence du DAC) : Il/elle réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes, recueille les premières données relatives à la demande et réalise une primo-analyse des besoins. Il/elle apporte la réponse directement au demandeur (pour les info simple) ou redirige la demande aux autres coordinateurs selon un process interne. 2. Orientation vers la(es) bonne(s) ressource(s) En fonction des besoins identifiés, il/elle identifie, recherche et contacte la (ou les) ressource(s) disponibles du territoire en privilégiant le critère de proximité. Il/elle lui (leur) transmet les informations nécessaires à l'intervention afin de faciliter et accélérer la réponse. 3. Coordination soutenue des situations complexes Pour les situations plus complexes, il/elle : -Contribue à une évaluation multidimensionnelle des besoins du patient,[...]
Emploi
Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie
Dans le cadre du portage par CALMEC du Dispositif PLIE, le-la Chargé-e de Relation Entreprises aura pour mission de développer son réseau d'entreprises au bénéfice des participants accompagnés par les référents de parcours du PLIE (APAP). Le poste de Chargé-e de Relation Entreprises PLIE est placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de CALMEC et sous l'autorité opérationnelle de la Responsable du PLIE qu'il/elle assiste en appui de la Coordinatrice de Parcours PLIE, et du Responsable Adjoint. Ce poste exige une collaboration étroite et permanente avec les autres collaborateurs mobilisés sur les dispositifs d'insertion portés par CALMEC. Objectifs : -Développer des partenariats avec les entreprises du bassin d'emploi, -D'être un appui technique à l'équipe des APAP, d'être l'interface entre les participants et les entreprises en assurant le suivi dans l'emploi sur les 6 premiers mois de contrats, -Concevoir des actions innovantes en réponse aux besoins identifiés des entreprises et des participants, -Promouvoir la diversité et la lutte contre la discrimination à l'emploi et à la formation. Les missions : -Mobiliser et outiller les participants du PLIE dans des démarches[...]
Emploi
Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Les plateformes TND ont pour mission d'orienter et de coordonner le parcours de soins des enfants susceptibles de présenter un trouble du neuro développement afin de favoriser des interventions précoces dès le repérage par un médecin. Pour ce faire, la plateforme assure la gestion du forfait d'intervention précoce permettant, pour les enfants de moins de 7 ans, le remboursement de bilans et soins réalisés par des professionnels libéraux paramédicaux et psychologues ayant contractualisé avec elle. L'assistant(e) social(e) de la PCO-TND 36, joue un rôle clé dans le soutien social et à la parentalité des familles en situation de vulnérabilité, en veillant à l'insertion des enfants âgés de moins de 7 ans dans un parcours de soins et leur environnement de vie. En tant que personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires tels que la MDPH, vous interviendrez en étroite collaboration avec le coordonnateur de la plateforme et des parcours dans les actions suivantes : Votre engagement et votre expertise sont essentiels pour garantir un accompagnement adapté et efficace des familles et des enfants dans leur parcours de vie. En lien avec la coordinatrice de plateforme[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en[...]
Emploi
Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Contexte Le Dispositif d'Appui à la Coordination, DAC82, vient en appui, dans les domaine social, médico-social, sanitaire, à la prise en charge des patients relevant d'un parcours de santé complexe. Vos Missions Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, ou intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels. Sous la responsabilité du responsable de coordination clinique: Dans un environnement pluriprofessionnel, le coordinateur de parcours complexe vient apporter ses connaissances et ses ressources auprès des acteurs du territoire. Il intervient pour coordonner une problématique médicale et/ou médico-sociale et/ou sociale ressentie comme complexe par le sollicitant quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. Il contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Le coordinateur[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Le Golf Bordelais (33), Parcours 18 trous privé à Bordeaux, recherche un jardinier (H/F) en CDI pour renforcer son équipe à partir de février. Au sein d'une équipe composée de 5 collaborateurs, vous serez en charge des tâches liées à l'aménagement et l'entretien du terrain : Entretien de parcours : tonte, ratissage des bunkers, travaux mécaniques (aération, sablage,..), arrosage, débroussaillage, taille. Ramassage des balles de practice Participation aux différents chantiers de rénovation et d'amélioration de parcours. Préparation du parcours pour les différentes compétitions Vous serez amené à effectuer des permanences de week-end en rotation avec l'équipe. Heures supplémentaires majorées et dimanche payé double + 13ème mois
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'humain, la polyvalence et l'autonomie sont au cœur de ce poste. Vous exercerez vos missions sur notre agence d'Apt. Véritable trait d'union entre les prescripteurs, les client.e.s et les intervenant.e.s (salarié.e.s en parcours d'insertion : aide a domicile, employé.e de maison, agent polyvalent.), vous êtes garant.e du bon déroulement et de la coordination des prestations réalisées. Vous réaliserez le développement des activités sur votre périmètre géographique. Vous recrutez, accompagnez et encadrez les salarié.e.s en parcours d'insertion afin de faciliter leur retour vers un emploi durable. Vos principale missions seront les suivantes : - Evaluer les besoins du.de la client.e (ou b bénéficiaire) sur site ou a domicile. - Assurer la mise en place et la gestion des prestations en veillant a leur qualités et a la satis-faction des parties prenantes (client.e, bénéficiaire, famille , salarié.e.) - Réaliser le sourcing et les recrutements, accompagner et encadrer les salarié.e.s en parcours d'insertion - Assurer le développement des activités sur le territoire - Construire et entretenir des relations de qualité avec le partenaires, les client.e.s et les pres-cripteurs,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bussière-Dunoise, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
Lieu de vie thérapeutique, situé en pleine campagne creusoise, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche son éducateur pour compléter l'équipe en place. Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes. Le(a) permanent(e) accompagne, au quotidien, 4 enfants, selon le projet personnalisé des enfants, dans le cadre d'une prise en charge globale et complète. L'éducateur travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire d'intervenants au sein de lieu de vie (psychologues, arts thérapeutes ) La structure dispose de nombreux locaux (salles de classe, de thérapies, de musique, ateliers,...) et installations sportives (piscine chauffée, salle de sport,...) ainsi qu'une petite ferme thérapeutique. Une équipe d'une vingtaine de personnes évolue au sein du lieu de vie en permanence. Les missions : -S'engager dans un projet visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis -prendre en charge 4 jeunes -Participer à l'évaluation des parcours grâce[...]
Emploi
Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville. II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de[...]
Emploi Social - Services à la personne
Pont-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
L'EHPAD recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état pour un CDD ou CDI sur poste permanent. Les horaires de travail sont les suivants : - le matin de 7h00 à 14h12 - le soir de 13h48 à 21h00 et travail 1 week-end sur 2 Vos missions générales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, planifier les soins (de nature préventive, curative ou palliatives), les prodiguer et les évaluer pour la mise en place des traitements. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec les différents intervenants au sein de l'établissement. - Avoir un rôle relationnel majeur avec les résidents et leur entourage dans le cadre du projet de vie personnalisé. - Connaitre les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge. - Accompagner les résidents en fin de vie. Vos missions[...]
Emploi Social - Services à la personne
Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France
En tant que Responsable de Secteur et/ou Coordinateur(trice) il est demandé une adaptabilité permanente, à travers les fonctions suivantes : - Prospection auprès des professionnels de santé - Coordination des prestations avec les professionnels de santé - Recrutement, intégration des nouvelles assistantes - Mise en place d'un parcours de formation des intervenantes - Organisation de la mise en place des prises en charge à domicile, depuis le RdV d'évaluation, jusqu'aux premières interventions, - Gestion du planning, avec suivi et validation des prestations - Animation des équipes d'intervenantes - Suivi de la qualité des prestations - Prise en charge de la permanence suivant planning de garde
Emploi
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Nous sommes une entreprise du secteur de la communication et de la publicité depuis 20 ans en Guadeloupe. C'est un secteur aux opportunités multiples, ou chaque projet est unique et beau, donc pas de monotonie possible. Cependant vous devrez faire preuve d'une certaine rigueur pour satisfaire vos clients qui en contrepartie vous seront fidèles car vous serez en relation commerciale avec les décisionnaires, donc les dirigeants des entreprises que vous allez prospecter. Aussi, pour structurer notre force de vente, nous sommes à la recherche de commerciaux. Notre activité concerne toutes les entreprises (grandes, moyennes, petites), les collectivités, les administrations. Notre activité : Enseigne/ Signalétique/ PLV/ la communication Digital (site internet/ Community management.) Vous serez l'intermédiaire permanent entre le client et l'entreprise jusqu'à la livraison finale de l'œuvre publicitaire commandée. Vous aimez développer des relations fortes, et créer des réseaux avec vos clients Vous aimez gérer des projets et voir la satisfaction de vos clients Vous aimez sublimer les choses et faire preuve de créativité Vous aimerez travailler au sein d'une équipe dynamique Vous[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Rejoignez le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » en tant qu'Assistant(e) Permanent(e) Nous recherchons un(e) assistant(e) permanent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : accompagner entre 7 et 9 adolescents âgés de 14 à 18 ans, pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Notre lieu de vie repose sur une pédagogie du « vivre ensemble », enrichie par des activités variées comme l'équithérapie, le maraîchage et des ateliers liés au bâtiment. Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité motivée, engagée et inspirante. Vos missions principales Accompagnement éducatif : Être un guide pour nos jeunes, construire un lien de confiance et les accompagner dans leur développement personnel et citoyen. Accompagnement au quotidien : Favoriser l'autonomisation des adolescents et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Participation à la vie d'équipe : S'impliquer activement, partager vos idées et contribuer à la dynamique collective du lieu de vie. Engagement : Croire en la capacité de chaque jeune à grandir et à s'épanouir grâce à un accompagnement humain et personnalisé. Profil recherché Vous[...]
Emploi Administrations - Institutions
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Rattaché(e) au Responsable des collections, vous aurez en charge de la documentation et de la bibliothèque du Musée en assurant les recherches, la transmission et la valorisation des collections. Vous aurez pour missions principales : Pour les collections : - Prendre en charge l'inventaire informatisé des collections et contrôler les données entrées dans l'inventaire ; - Collaborer à la numérisation des collections. Pour la documentation : - Enrichir et gérer les dossiers documentaires sur les œuvres du musée ; - Effectuer les recherches pour les expositions du musée et pour des chercheurs extérieurs ; - Accueillir les chercheurs ; - Gérer les demandes extérieures de visuels. Pour la bibliothèque : - Proposer des acquisitions et commander des ouvrages pour la bibliothèque ; - Opérer des échanges d'ouvrages avec les institutions ; - Gérer la base de données de la bibliothèque du musée (lien avec la BMI). Dans le cadre des expositions temporaires et permanentes : - Participer à la conception et à la réalisation des expositions (recherches iconographiques) ; - Rédiger les textes pour la collection et les expositions ; - Participer au montage et démontage des expositions[...]
Emploi Social - Services à la personne
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe des Oliviers ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 75 résidents en séjour permanent, dont 11 résidents à l'Unité Protégée dans un cadre agréable et verdoyant. La résidence des Oliviers est un bâtiment agréable et lumineux, où travaillent une équipe souriante et motivée. Notre ambition est d'accompagner les résidents "comme à la maison" dans le respect de leur dignité, de leur souhait et de leur rythme.[...]
Emploi Administrations - Institutions
Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 25 février 2025 Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. PRÉSENTATION DU POSTE Le Musée Marzelles de Marmande possède une collection essentiellement tournée vers le XIXe siècle. Le parcours permanent est consacré au peintre académique marmandais Abel Boyé. Le musée propose également une programmation d'expositions temporaires d'art contemporain. Pour accompagner les visiteurs, le musée offre de nombreuses actions de médiation et notamment auprès du public scolaire. L'agent a pour mission de concevoir des projets de médiations culturelles et de manifestations à destination des publics, d'animer des activités culturelles et pédagogiques, d'accueillir le public et de contribuer au développement des publics et des partenariats. MISSIONS * Conception de dispositifs de médiation : - Concevoir et proposer un programme de médiation (animations, manifestations[...]
Emploi Administrations - Institutions
Noirmoutier-en-l'Île, 85, Vendée, Pays de la Loire
La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute : Un agent d'accueil/technique (H/F) pour l'Hôtel Jacobsen - Centre des patrimoines maritimes à Noirmoutier en l'Ile Cadre d'emplois des Adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. La Communauté de Communes de l'lle de Noirmoutier, propriétaire de l'Hôtel Jacobsen, centre des patrimoines maritimes, inscrit au titre des monuments historiques, devenu musée en 2019, recrute un agent d'accueil et technique. Le site édifié au XVIIIe siècle et agrandi en 1802 propose un parcours thématique de dix salles comportant des ensembles de papiers-peints, des décors intérieurs et des meubles inscrits monuments historiques. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation ! Sous l'autorité du Responsable de l'Hôtel Jacobsen, vous assurerez les missions suivantes : * Agent d'accueil à l'Hôtel Jacobsen (80 %) - Accueil et orientation[...]
Emploi
Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Envie de faire l'expérience du vivre avec ? Envie de vous engager au service des enfants accueillis et du projet du lieu de vie ANVIE SAINT JACQUES. Au delà d'un métier, devenir permanent responsable est un véritable choix de vie, un engagement à temps plein, une aventure hors du commun, parfois difficile, parfois mouvementée, mais souvent belle. Il faut du temps, du temps pour les enfants, du temps pour l'équipe, beaucoup de temps sans attendre de retour, pour un jour, se rendre compte que ce temps investi à porter ses fruits. Le lieu de vie de Saint Jacques accueil 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 10 à 18 ans, sur des temps longs (de quelques mois à plusieurs années), pour leur offrir un cadre leur permettant de construire leur parcours de vie. Le lieu de vie recherche un responsable permanent prêt à partager son quotidien avec les jeunes en vivant sur place avec sa propre famille. Vos missions : * garant de la bonne gestion du LVA et de son équipe * garant, avec le reste de l'équipe, de l'accompagnement éducatif des jeunes. accompagnes dans le développement de leur autonomie * participe à l'ensemble des tâches et événements de la vie quotidienne du lieu de vie *[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute un Médecin en Médecine Polyvalente. Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). Nous recherchons un médecin ou une médecin passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe médicale. Vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant un diagnostic précis et en développant des plans de traitement adaptés. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bien-être et la santé de nos patients. Le service de Médecine accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales à orientation[...]
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre dynamisme au service de l'économie circulaire et de l'inclusion sociale ? Vous aimez les défis et avez l'envie d'apporter votre énergie à un projet en plein développement ? Rejoignez l'association La Toupie, le jouet solidaire en tant que coordinateur- ice ! CONTEXTE DE L'OFFRE La Toupie est une aventure associative née en 2022 à Chambéry. Elle devient Atelier et Chantier d'Insertion en 2023, et accompagne aujourd'hui 6 salariées en insertion au sein de ses espaces atelier et boutique. L'équipe permanente est composée d'une alternante responsable du développement commercial, d'une encadrante technique d'insertion et d'une coordinatrice. En 2024, La Toupie a collecté 6,3 tonnes de jouets auprès de particuliers et en partenariat avec près de 45 entreprises et employeurs publics du territoire. Elle a offert une seconde vie à plus de 8 700 jouets. Après avoir initié et développé le projet, la fondatrice s'apprête à quitter le poste de coordination et transmettre le flambeau pour poursuivre et consolider l'activité, avec l'enjeu de continuer le développement et d'assurer la pérennité de la Toupie. DESCRIPTION DU POSTE - Gestion[...]